Das Arbeitsmittel ermöglicht erwachsenen Klientinnen und Klienten in der Laufbahnberatung eine vertiefte Auseinandersetzung mit den eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen. Auf einzelnen Karten stehen 100 Aussagen zu Arbeit, Leistungsmotivation und Führung in Kartenform. Die beratungssuchenden Person schätzt diese gemäss den Kriterien "Können" und "Zutrauen" ein. Zusätzlich beurteilt eine Vertrauensperson das Potenzial aus ihrer Sicht.

Der NEO-Punch kann sowohl in der Einzelberatung, im Coaching als auch in Laufbahngruppen eingesetzt werden, wann immer Stichwörter wie Können, Fähigkeiten, Kompetenzen, Zutrauen, Potenzial aufkommen.

Das Klientenset besteht aus den 95 Anforderungs- und 4 Kriterienkarten im Postkartenformat und einer Arbeitsanleitung. Es ist auch in Sets à 10 Expl. erhältlich.

Zu diesem Test gibt es auch ein Beraterset, bestehend ausHandbuch mit Theorie, Ablaufvorschlägen und Fallbeispielen, Kopiervorlagen, Anforderungs-, Kriterienkarten und den Sammelbogen. Es ist ebenfalls im SDBB Verlag erhältich.